ฟาสท์ รีเทลลิง คัมพานี เจ้าของแบรนด์เสื้อผ้าสำเร็จรูปยี่ห้อดังของญี่ปุ่น “ยูนิโคล” ออกแถลงการณ์ลงวันที่ 15 ม.ค. เพื่อยืนยันว่าทางบริษัทได้รับทราบข้อเท็จจริงในรายงานสำรวจสภาพการทำงานของแรงงานที่ถูกว่าจ้างโดยบริษัทในฮ่องกง เขตบริหารพิเศษจีน ซึ่งเป็นผู้ผลิตสินค้ารายย่อยให้ยูนิโคล และรายงานดังกล่าวจัดทำโดยเครือข่ายนักศึกษาและนักวิชาการเพื่อต่อต้านการประพฤติมิชอบทางธุรกิจ (SACOM) รวบรวมข้อมูลระหว่างเดือน ก.ค.-พ.ย. 2557 พบว่าแรงงานในโรงงานผลิตเสื้อผ้าของยูนิโคลในฮ่องกงถูกเอาเปรียบเรื่องค่าแรงและเสี่ยงอันตรายเนื่องจากสภาวะแวดล้อมในการทำงานไม่ได้มาตรฐาน
ทั้งนี้ แรงงานบางคนต้องทำงานถึง 14 ชม.ต่อวัน และบางคนต้องรีดเสื้อราว 600-700 ตัวต่อวัน ที่ชั้น 1 ของอาคารโรงงานซึ่งเชื่อมต่อกับระบบระบายน้ำ ทำให้พื้นที่ทำงานมีอุณหภูมิสูง ขณะที่ระบบระบายอากาศย่ำแย่ กระทบต่อสุขภาพแรงงาน ทั้งยังตรวจพบว่าบริษัทผู้ผลิตรายย่อยในฮ่องกงใช้วิธีบริหารงานเข้มงวด ไม่รับฟังข้อเสนอของเหล่าแรงงานที่ได้รับผลกระทบ ทั้งยังมีนโยบายลดค่าแรงและคิดค่าปรับเพื่อลงโทษผู้ที่ทำผิดกฎบริษัท โดย บ.ฟาสท์ รีเทลลิงฯ ยืนยันว่าจะเร่งประสานกับเจ้าหน้าที่รัฐบาลจีนให้ตรวจสอบข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้นให้แล้วเสร็จในเวลา 1 เดือน.
นำเสนอข่าวโดย: http://www.thairath.co.th/content/475103
0 comments:
Post a Comment